運営体制

介護保険事務業務

 

財務会計業務

 

人事業務・労務業務・総務業務

 

ホスピタリティー

季節毎のイベントを通して日常の中にも季節感・潤いを利用者に感じてもらい、快適な生活環境の向上を図る。

 

安全衛生管理

安全面からの施設管理のあり方を模索、利用者の清潔・衛生・安全の確保、維持。向上を図る。

 

苦情解決・CS推進・サービス評価・事故対策

苦情に対する再発防止。第三者の評価を真摯に受け止める。

 

備品・保守・安全管理

正しく利用。保守することで、機能を長期に渡り十分に発揮・維持。利用者のニーズに対応、職員の安全維持。

 

防災管理

火災・地震等の自然災害及び緊急時における災害を最小限に抑え、利用者及び職員の生命の確保を図る。

 

地域交流・見学対応・ボランティア及び実習生受け入れ・広報誌発行

広報誌やHPを積極的に使用してもらう。福祉活動・サービス活動を広く解放し、生きがい感を高めていただく。

 

コンピュータ管理

ハード・ソフトを共有に活用することで向上。情報効率の向上・情報の一元化に役立てる。

 

監査・マンスリーレポート

月々の業務運営報告を受け、経理分析・職員の動静分析、月例検査・指導を行う。